En lång historia av innovation

Visste du att vårt huvudkontor har varit baserat i Sickla sedan 1920-talet och att vår historia sträcker sig så långt som till 1873 då bolaget Atlas bildades?
Atlas Copco Groups huvudbyggnad i Sickla, Nacka.

En lång historia av innovation

Visste du att vårt huvudkontor har varit baserat i Sickla sedan 1920-talet och att vår historia sträcker sig så långt som till 1873 då bolaget Atlas bildades?
Atlas Copco Groups huvudbyggnad i Sickla, Nacka.

En lång historia av innovation

Visste du att vårt huvudkontor har varit baserat i Sickla sedan 1920-talet och att vår historia sträcker sig så långt som till 1873 då bolaget Atlas bildades?
Atlas Copco Groups huvudbyggnad i Sickla, Nacka.

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur

Lär känna vår kultur

Följ med på en interaktiv resa och lär dig mer om vår kultur.
Lär känna vår kultur
Stäng

People Podcast episod 6 - Hemligheten bakom vår framgång

I det sjätte avsnittet av People Podcast samtalar personaldirektör, Cecilia Sandberg, med den snart pensionerade Ekonomi- och finansdirektören Hans Ola Meyer. Vad är egentligen hemligheten bakom vårt företags framgång? En bra strategi, ett starkt ledarskap eller att vi varit på rätt plats vid rätt tidpunkt?

Avsnittet ger inblick i Hans Ola Meyers resa på Atlas Copco, hans reflektioner över hur företaget har lyckats nå sin nuvarande position och hans syn på de viktigaste tillväxtdrivarna. Han erkänner viktiga milstolpar i Atlas Copcos historia och exemplifierar hur vårt fokus på resultat har genererat stabilitet, lönsamhet och tillväxt. ”Om du levererar resultat kan du växa och om du levererar fortlöpande resultat kommer du att skapa kontinuerlig lönsam tillväxt! Det är där vi är som organisation idag och det är där vi vill stanna,” säger han.

People Podcast 6